Por que você quer que o outro mude?

Precisamos, num relacionamento, de diferenças, pois são elas que nos completam.

Quando encontramos uma pessoa especial, vimos nela aquilo que nos falta, aquilo que gostaríamos de ter ou ser. Num casal, por exemplo, é comum, um ser mais falante e o outro mais introspectivo. Não falo aqui de gostos, do tipo: um prefere vinho branco e outro,  vinho tinto. Falo das diferenças psicológicas, de personalidade. Se me permitem, não é uma crítica, mas uma opinião. Essa fala: "Não mude por você, ou por ela... mude pelos dois. Mude pelo amor que ainda há entre os dois..." Não concordo. 

Talvez esse seja o maior erro numa relação. Quando conhecemos uma pessoa, a conhecemos daquele jeito, e foi por ela que nos apaixonamos. Por que as pessoas insistem em mudar o outro? Se acontece alguma mudança, é porque o amor por si só, a fez. Quando mudamos apenas para agradar o outro, corremos o risco de perder nossa identidade, corremos o risco de olhar para o lado e não reconhecer a pessoa pela qual nos apaixonamos. 

"Chega. Ou você muda, ou está tudo acabado entre nós." Como assim?  Mudanças são internas, pessoais e intransferíveis. Uma pessoa só vai mudar se realmente se sentir motivada. Isso é maturidade, assim como é maturidade aceitar o outro como ele é, com seus defeitos e qualidades, do jeito que a conhecemos.

Mas mudar é diferente de ceder. Ceder é, sem sombra de dúvidas um dos maiores temperos de qualquer relação, seja ela entre marido e mulher, amantes, colegas de trabalho, irmãos, amigos. Ceder não apenas aos gostos, preferências e opiniões, mas ceder ao encanto do outro. É preciso encantar-se pelo outro, involuntariamente.

Mas também não podemos deixar de refletir sobre aquilo que outro tem ou faz, que tanto nos incomoda, e aí talvez esteja a grande confusão. Uma característica ou mania do outro que nos perturba e nos incomoda, às vezes até nos desorganiza, geralmente porque é contra isso que nós lutamos todos os dias. É justamente nisso que está a nossa diária superação, e ver isso, no outro, pode ser impactante e causar um desconforto capaz de desencadear um grande conflito.
Fazer disso tudo, um grande aprendizado é, sem dúvida, o maior desafio que, se vencido, as mudanças poderão fluir, sem cobranças, sem pressão. Se vencido: tudo de bom!